Работодатели готовы сражаться за кандидатов пенсионного возраста: какую работу им предлагают и сколько платят
У работников за 60-т немало преимуществ перед более молодыми кандидатами, в частности отсутствие риска внезапной мобилизации.

В Украине еще в 2024 году начало стремительно расти количество вакансий для людей пенсионного возраста. По состоянию на конец года оно увеличилось на 33% и сейчас, в 2025 году, эта тенденция не угасает, а только продолжает набирать обороты. В пенсионерах видят надежных и ответственных работников и платят наравне с более молодыми специалистами – в среднем по 20 тыс грн в месяц.
Почему пенсионеров так активно зовут на работу?
Об усиленном интересе работодателей к работникам пенсионного возраста рассказала Мария Абдуллина, руководитель проекта «OLX Работа». В частности, она отметила, что в условиях войны пенсионеры стали для украинского бизнеса чрезвычайно перспективной категорией работников. Это и понятно, в частности, когда речь идет о мужчинах за 60-т. Их ведь уже не могут мобилизовать, оставив работодателя без ценного специалиста.
Еще одним аргументом в пользу пожилых кадров является их организованность и ответственность. Кроме того, для работодателей работники из этой возрастной категории более доступны. Они не требуют «космической» зарплаты, а риск того, что такого специалиста переманит другая компания, значительно ниже.
Именно из-за этих неоспоримых преимуществ количество доступных для пенсионеров вакансий только в течение 2024 года выросло аж до 54 тысяч. Более того, с начала 2025 года их стало еще на 20 тысяч больше. Да и пенсионеры все охотнее откликаются на предложения по трудоустройству. Например, в 2024 году работники за 60-т отзывались на предложения о работе на 23% чаще, чем в 2023 году. А по сравнению с аналогичными данными за 2022 год – на 41% чаще.
На какую работу принимают пожилых людей?
Наибольший интерес к кандидатам-пенсионерам проявляют представители малого бизнеса – около 29% таких компаний охотно нанимают пожилих специалистов. Что же касается крупных корпораций и предприятий – только 13% из них проявляют интерес к специалистам 60-плюс.
Что же касается профессий, представителей которых ищут среди пенсионеров, то чаще всего это:
- продавцы;
- кассиры;
- охранники;
- водители;
- грузчики;
- портные;
- менеджеры по продажам;
- разнорабочие.
Если говорить о зарплате, то в 2024 году пенсионерам платили в среднем 18 тыс. грн в месяц. До 2025-го же медианный оклад для них вырос до 20 тыс. То есть по уровню зарплаты специалисты преклонных лет почти не уступают своим младшим коллегам.