На официальном сайте Верховной Рады Украины на днях появился новый законопроект, предусматривающий внесение ряда изменений в трудовое законодательство. Документ под номером №7251, автором которого является Галина Третьякова из фракции «Слуга народа», был зарегистрирован во вторник 5 апреля.
В частности, в новом законе речь идет о введении еще одной причины, по которой работодатели смогут увольнять своих работников. Эта причина – несостоятельность руководителя предприятия обеспечить соответствующие условия для выполнения сотрудником своих обязанностей из-за разрушения производственной инфраструктуры. Увольнять персонал по такому поводу работодатели смогут только в период действия военного положения и по специальной процедуре, которую депутаты пообещали в ближайшее время разработать.
Кроме того, законопроект содержит еще ряд положений, призванных подстроить трудовое законодательство Украины под реалии военного времени. Одним из нововведений является разрешение на увольнение подчиненного, если он более 4 месяцев не выходит за связь.
Также участвовавшие в создании законопроекта депутаты предложили изменить продолжительность отпуска для военных. Его собираются сократить с 14 всего лишь до 7 дней. Уменьшение срока отдыха вдвое парламентарии объясняют тем, что в Украине резко увеличилось количество военнослужащих.
Из приятных новостей, закон предусматривает выплату как работникам, так и работодателям средств, которые они потеряли в связи с военными действиями. Для реализации этого положения также будет разработан специальный механизм.
В целом же создатели законопроекта считают одной из приоритетных задач перевод трудовой документации в электронный вид. Так работодателю будет гораздо проще обеспечивать документооборот, ведь он сможет отправить любые официальные бумаги на электронную почту сотрудника или контролирующего органа.
Напомним, что за месяц войны в Украине уже неоднократно возникали противоречивые ситуации вследствие неправомерного обращения работодателей со своими работниками. В частности, руководители ведущих украинских компаний «Алло», Новая почта, Rozetka и другие. принудительно отправляли в отпуск отдельных работников, а иногда даже целые отделы.
Рассказываем, что изменится для части украинцев уже меньше чем через две недели. Один из видов…
Розповідаємо, що зміниться для частини українців вже менше ніж за два тижні. Один з видів…
Представьте, вы подключили к смартфону зарядное устройство, но гаджет не заряжается. Что будете делать в…
Уявіть, ви підключили до смартфона зарядний пристрій, але гаджет не заряджається. Що робитимете в першу…
Украинцам объяснили, почему не стоит встраивать микроволновую печь в шкаф. Популярное дизайнерское решение может создать…
Українцям пояснили, чому не варто вбудовувати мікрохвильову піч в шафу. Популярне дизайнерське рішення може створити…