Соціальна мережа для пошуку і встановлення ділових контактів LinkedIn створила програму для пошуку ідеальної роботи. Система зі штучним інтелектом (ШІ) може по навичкам і досвіду претендента визначити кращого роботодавця для нього. Це підвищує ймовірність відповіді з боку наймача.
Система намагається спроектувати ймовірність «позитивної відповіді роботодавця» в залежності від конкретного претендента. В якості позитивної відповіді можуть виступати перегляд профілю здобувача, відправка повідомлення йому, запрошення на співбесіду і т.д.
Система перенавчається кожні кілька тижнів, а персоналізовані моделі в ній і того частіше. Постійно вивчаються варіанти взаємодії роботодавців з претендентами.
Програма працює так: якщо ви роботодавець, то в списку кандидатів система підсвітить того користувача, який краще за все підходить для конкретної роботи.
