Заработки учителей в государственных и частных школах существенно отличаются. В государственных учебных заведениях средний доход педагогов колеблется от 10 до 15 тысяч гривен, тогда как в частных школах эта сумма может достигать 20-25 тысяч гривен. На размер зарплаты влияют такие факторы, как регион, опыт работы учителя, дополнительные выплаты и возможности местных бюджетов.
Детали
О такой разнице в заработках учителей рассказал Артур Пройдаков, победитель премии Global Teacher Prize Ukraine 2021 года. По его словам, в государственных школах размер зарплаты педагога зависит от нескольких факторов.
- Опыт работы является одним из ключевых факторов, которые влияют на уровень заработной платы учителя. Чем больше лет педагог работает в школе, тем выше его тарифный разряд и, соответственно, зарплата.
- За выполнение обязанностей классного руководителя предусмотрены дополнительные выплаты. Это связано с тем, что такая работа требует от учителя дополнительных усилий и ответственности.
- Во многих регионах Украины учителя могут получать дополнительные выплаты как компенсацию за важность и престижность их профессии. Это своеобразная благодарность за их труд.
- Кроме основной зарплаты, учителя в крупных городах могут рассчитывать на дополнительные выплаты из городского бюджета. Это могут быть как разовые премии, так и регулярные доплаты.
По данным Артура Пройдакова, средняя зарплата учителя в государственной школе, который работает на полную ставку и имеет определенный опыт, составляет примерно 10-15 тысяч гривен.
В отличие от государственных школ, частные учебные заведения предлагают учителям более высокую заработную плату. По словам Артура Пройдакова, средний доход педагога в частной школе составляет 20-25 тысяч гривен. Такая конкурентоспособная оплата труда позволяет частным школам привлекать опытных и квалифицированных специалистов.
Кроме основной зарплаты, учителя в частных школах могут дополнительно зарабатывать, участвуя в различных проектах. Размер такого дополнительного заработка зависит от многих факторов, в частности от региона, специфики учебного заведения и объема работы.
