Во время войны украинцы могут забыть о длинных праздничных выходных. В частности, уже на следующий день после Пасхи гражданам придется выйти на работу. Не будет возможности и съездить на традиционные шашлыки 2 и 9 мая. Об этом украинцев предупредили в Государственной службе по труду.
Согласно статье №73 Трудового кодекса Украины в текущем году были предусмотрены следующие праздничные выходные:
- 25 апреля –перенесенный с воскресенья Пасхальный выходной;
- 2 мая – перенесенный выходной с 1 мая;
- 9 мая – День победы.
Но в связи с введением в Украине военного положения статья №73 временно не будет действовать. Все указанные выше дни будут рабочими.
Кроме отмены запланированных выходных, Трудовое законодательство военного времени предусматривает продление рабочего дня до 12 часов. То есть при 5-дневной трудовой неделе общее количество отработанных часов может доходить до 60 часов.
Также в случае возникновения проблем с выплатой зарплаты в результате военных действий, работодатель не будет нести за это никакой ответственности. Ему нужно будет только доказать, что задержка вознаграждения работникам связана именно с войной, то есть не зависимым от него обстоятельством.
Если работа предприятия во время войны вообще не возможна, или стала невозможной вследствие разрушения производственных мощностей, работодатель имеет право приостановить действие трудового договора, заключенного с работниками. Компенсацию за весь период, во время которого коллектив предприятия не мог работать, должна возместить начавшая военную агрессию страна. То есть, недополученную зарплату украинцам заплатит никто другой, как россия.
К слову, отпуск в Украине на время войны будет составлять не более 24 дней. Даже учителя, ранее имевшие фактически 2-месячный отпуск (56 дней), не смогут отдыхать дольше установленного военным временем срока. Но огорчаться не стоит, ведь все украинцы смогут по-настоящему расслабиться и отдохнуть после Победы!
