Очень многие украинцы, выходя на заслуженный отдых, не имеют достаточного количества стажа для того, чтобы получать выплаты. Иногда стажа не хватает из-за того, что большинство трудовых лет было проведено за границей. Оказывается, заграничный стаж тоже можно учесть. Его признают в Украине, и вы сможете получать социальную помощь, правда по несколько другим расчетам. А вот как все организовать, рассказываем.
Условие только одно
Для того чтобы стаж полученный заграницей был засчитан должно быть выполнено одно условие — официальное трудоустройство. То есть, если за рубежом вы были официально оформлены, имели трудовой договор, и от вашей зарплаты отчислялись налоги. Сейчас очень много работодателей, в той же Польше, трудоустраивают официально, даже если речь идет о кратковременных работах, сроком до трех месяцев. Если у вас такой стаж, просто обратитесь в Пенсионный фонд по месту жительства со следующими документами:
- Паспорт гражданина Украины.
- Загранпаспорт.
- Идентификационный код.
- Документы, подтверждающие тот факт, что вы действительно работали за границей на официальной основе. Это может быть трудовой договор или его копия. Выписки о зарплате или об отчислении с нее налогов и т.д.
Как только пенсионер представит этот пакет документов в Пенсионный фонд, уполномоченные лица передадут соответствующий запрос в другую страну, где должны подтвердить этот стаж. Как только подтверждение придет, стаж будет дочислен к украинскому и на его основе будет начислена выплата. Заметим, что стаж не суммируется. Выплата начисляется отдельно согласно украинскому стажу и отдельно на те годы, которые были наработаны заграницей.
-
-
-
-
