Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Buy SmartMag Now
    • Контакти
    • Редакція
    • Політика конфіденційності
    Facebook X (Twitter) Instagram
    GSMinfo
    • Контакти
    • Редакція
    • Політика конфіденційності
    Subscribe
    GSMinfo
    Головна » В Украине работников можно будет увольнять без причины: даже профсоюз не сможет ничем помочь
    Новини

    В Украине работников можно будет увольнять без причины: даже профсоюз не сможет ничем помочь

    By GSMinfo27.07.2022Коментарів немає2 Mins Read
    Share Facebook Twitter Pinterest Telegram LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Follow Us
    Google News Flipboard
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email Copy Link

    После принятия Верховной Радой законопроекта №5371, украинские работодатели смогут устанавливать собственные правила работы для своих подчиненных. А тех, кого не устроят новые условия, можно будет уволить без существенных причин. Как изменит трудовое законодательство Украины новый документ и чем это чревато наемными работниками.

    Поэтому согласно нормам только что утвержденного депутатами закона, большинство предприятий с количеством работников до 250 человек смогут заключать с ними индивидуальные договоры. В таком договоре работодатель будет иметь право прописать фактически любые условия труда, которые только пожелает. В частности, предложить кандидату работу в неподходящем для его вида деятельности помещении или по ненормированному графику.

    Но главное изменение, введенное законом №5371 – это предоставление руководителю компании права увольнять работника без конкретной причины и согласия профсоюза. То есть работодатель получает полную власть над своим подчиненным, а тот фактически становится беззащитным перед произволом руководителя.

    Как отметила в пояснительной записке автор законопроекта, депутат от «Слуги народа» Галина Третьякова, предложенные изменения призваны поддержать отечественный бизнес. Ведь упрощение кадровой политики сделает деятельность предприятий более эффективной.

    Руководители смогут беспрепятственно увольнять работников, недостаточно хорошо выполняющих свои обязанности и нанимать более подходящих кандидатов. При этом им не придется тратить время и деньги на решение бюрократических вопросов, оформление бумаг, уплату компенсаций за сокращение работников.

    Но то, что хорошо для бизнеса, станет настоящей проблемой для наемных работников. Защитить от освобождения их теперь не смогут даже профсоюзы, которые с самого начала выступали против этого закона и были крайне возмущены его принятием. Не угодив начальнику, сотрудник рискует мгновенно оказаться на улице без компенсации и гарантий.

    Однако есть и хорошая новость: закон будет действовать только до отмены военного положения в Украине. Он является своего рода антикризисным мероприятием, которое должно поспособствовать возобновлению украинского бизнеса. Хотя даже такая благородная цель вряд ли утешит украинцев, которые благодаря этому закону останутся без работы.

    Follow on Google News Follow on Flipboard
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Previous ArticleВ Україні працівників можна буде звільняти без причини: навіть профспілка не зможе нічого вдіяти
    Next Article Астролог розкрив дату закінчення війни та вступу України до Євросоюзу
    GSMinfo

    Головний редактор. Відповідає за стратегічний розвиток проекту та загальну редакційну політику.

    Related Posts

    Чим більше років, тим вища пенсія: кому з пенсіонерів в липні «світить» підвишка до 570 грн

    01.07.2025

    Принтери популярного виробника виявилися вразливими для злому

    01.07.2025

    Впритул до євро: експерти спрогнозували курс долара до гривні до кінця 2025 року

    01.07.2025
    Add A Comment
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Контакти
    • Редакція
    • Політика конфіденційності
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.